第504/ADA无障碍申诉政策和程序
《网赌上分平台》(ADA)和《网赌上分平台》的颁布是为了保护残疾人在就业领域不受歧视, housing, public accommodations, education, transportation, telecommunication, health services, 以及获得公共服务的机会. 《网赌上分平台》第504条禁止接受联邦资金的人歧视残疾人. 根据这些法律, 网赌上分平台在其所有项目中严格禁止歧视, services, 以及基于残疾的就业. 这些程序的目的是提供在发生学生残疾歧视投诉时及时处理投诉的程序. 他们的目的是帮助学生了解在与ADAAA或第504条有关的问题出现时他们可以使用的方法，并确保所有基于残疾的歧视投诉都得到彻底和公平的调查. 网赌上分平台将对所有歧视指控进行公平公正的调查, 在充分考虑各方权利的情况下.
教员申诉不在这些程序的范围之内，应按照教员手册中规定的教员申诉程序提交. 员工的不满也不在这些程序的范围之内，应根据《网赌上分平台》和1973年《网赌上分平台》下的投诉单独的《网赌上分平台》提交. 这些程序不能取代任何其他大学政策或程序.
网赌上分平台致力于为学生提供平等的学习机会, services, 为所有人提供就业机会，无论其残疾与否. 我们重申我们的承诺，没有合格的残疾学生将被排除在参加, be denied the benefits of, 或在任何计划下受到其他歧视, service, 或由网赌上分平台赞助的活动. 这所大学在招生方面没有歧视, 教育项目、服务或就业都不受个人残疾的影响.
有关残疾问题的投诉应提交给无障碍资源中心主任和/或学生事务高级副院长.
- Grievance: 申诉是指对任何政策的投诉, 美国残疾人法案修正案(ADAAA)或1973年康复法案所禁止的程序或做法.
- Grievant: 申诉人是指提交与ADAAA或1973年康复法案有关的申诉的学生或其他个人.
- Respondent: 答辩人指任何大学官员, administrator, 以官方身份行事并被指控对申诉中所指控的违规行为负责的教职员工. 该术语可用于指定对特定行为负有直接责任的人员或对申诉所涉领域的程序和政策负有监督责任的人员.
- Investigator: 调查员系指无障碍资源中心主任或负责学生事务的高级副院长，他们在以官方身份行事时负有听取意见的责任, investigate, 并就涉嫌违反ADAAA或1973年康复法案的行为提出建议.
尽管在正式申诉程序开始之前，申诉人不需要使用非正式程序, 如果可能的话，强烈鼓励申诉人在提交正式申诉之前尝试以非正式方式解决投诉. 采取非正式解决办法的必要第一步是，申诉人尝试亲自解决投诉，与被指控对可能的违规行为负有直接责任的人员和/或与投诉相关的直接监督机构的人员会面. 也可以咨询其他可能了解投诉或协助解决投诉的适当大学官员(e.g. a faculty member, department chair, the Dean of Students, 无障碍资源中心主任, the student ombudsman, 财政援助署署长或大学注册处处长).
有关的大学官员将尽一切努力解决此事. 这个过程不应超过三十(30)天. 如果投诉不能在这一级非正式解决, any student, 谁对这个决议不满意, may file, in writing, 如下所述的正式申诉.
对非正式程序结果不满意的学生应通过以下程序提出正式申诉:
Grievance filing:
1. 学生应向无障碍资源中心主任提交正式申诉，除非申诉对象是无障碍资源中心主任或系内其他工作人员. 在这种情况下，申诉应提交给学生事务高级副院长. 所有投诉均应亲自提出，并应以书面形式提供以下信息:
- 投诉人的姓名、地址及电话号码;
- Nature, date, 以及对涉嫌侵权行为的完整描述，包括任何相关事实，如投诉方的残疾, 涉嫌违规行为的责任人的姓名, 查明与投诉有关的证人;
- A summary of the steps the student has already taken in attempt to resolve the problem; including names of persons involved;
- 要求纠正措施的解决方案和学生要求任何住宿的理由的声明, if any;
- 投诉人认为有关的任何背景资料及/或证明文件;
- 投诉者签名.
提出申诉的时限:
2. 投诉必须在被指控的违规行为发生后180天内提出，如果学生选择利用非正式程序，则必须在非正式程序结束后十(10)天内提出, whichever comes first.
答辩人通知:
3. 在收到正式申诉后, 无障碍资源中心主任(或学生事务高级副院长)将对书面申诉中提出的事项进行调查. 在进行这项调查时, 调查人员可以将投诉人陈述的副本转发给其作为(或不作为)是申诉对象的人, 并可在(20)个工作日内要求大学相关人员提供书面答复. 答复者将被特别警告不得以任何方式报复申诉者. 报复可能使被报复人受到纪律处分. 调查员也可以选择采访证人, 与有关人士会面, 接受口头或书面陈述, 并进行适当的询问. 调查一般应在三十(30)个工作日内完成，但并非总是如此. 如果调查不能在三十(30)个工作日内完成, 教务处主任或高级副院长应将调查情况告知投诉人.
4. 调查完成后十(10)个工作日内, 调查员将将其调查结果和建议的书面副本发送给双方和负责最终决定是否接受的相应大学官员, 拒绝或修改研究者的建议. 任何一方也可以提交给指定的个人做出最终决定, 在收到调查人员的建议后10个工作日内, 赞成或反对收养的书面论据, modification, or rejection of the investigator’s recommendations; or explaining why they believe they have been treated arbitrarily, capriciously, 不公平的或不公平的, 非法或歧视的方式. 负责学生事务的副校长/教务长, (他已被指定为504/ADA协调员)将做出最终决定, 在学术问题上, 会与教务长办公室协商吗. 负责学生事务的副校长/教务长应在十(10)个工作日内将最终决定以书面形式通知双方. 如果在十(10)个工作日内不能作出决定, 副主席将随时通知投诉人决策过程的情况.
保存书面投诉记录:
5. 每个申诉过程的记录应保存七(7)年. These shall include, 至少:由申诉人提出的书面申诉, 答辩人提交的书面答辩书, 以及调查员的书面调查结果和/或建议. 这些记录的档案应保存在504/ADA协调员的办公室. 为了传播申诉的先例, 协调员可以保留单独的档案记录和统计数据，仅表明每项申诉的主题, 每项申诉的解决和解决的日期. 这些记录不涉及任何特定个人，除非法律要求披露，否则将被视为机密.
Retaliation:
6. 任何人不得因利用或协助他人利用这一申诉程序而受到报复. 对任何提出歧视投诉的个人进行报复, 或者谁曾配合调查这类投诉, 或者反对在联邦和州法律下歧视教育实践是非法的, 这违反了网赌上分平台的政策.
Reconciliation:
7. 本程序中的任何规定均不旨在阻止投诉人和被投诉人通过签署书面协议声明并将其提交调查员审查和批准的方式友好地解决其申诉. 如果协议被批准，未决申诉将被视为驳回.
个人在本协议项下提交的投诉得到迅速和公平解决的权利不应因个人寻求其他外部补救措施而受到损害，例如向负责的州或联邦机构提交504/ADA投诉，也不应将使用本内部申诉程序作为其他外部补救措施的先决条件. 投诉也可通过以下方式与公民权利办公室联系:
Office for Civil Rights
U.S. Department of Education
8th Floor
5 Post Office Square
Boston, MA 02109-3921
(617) 289-0111
本规则应被解释为保护利害关系人的实体权利，以满足适当的正当程序标准, 并确保网赌上分平台遵守第504条, ADAAA和实施条例.
无障碍资源中心主任位于无障碍资源中心办公套房, ground floor, 地址在谢菲尔德大厅后面，电话:(203)932-7332. 学生事务高级副院长位于巴特尔斯霍尔校园中心, Room 208, 电话:(203)932-7432. 负责学生事务的副校长/教务长被指定为504/ADA协调员, 酒店位于巴特尔斯大厦203室, 电话:(203)932-7432.